- Jan 14 Sun 2007 03:10
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迷你水族箱
- Jan 13 Sat 2007 21:53
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聰明人，容易不務實
作者：杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)
聰明人擁有很多優勢。首先，聰明人的邏輯強、思路靈活，理解事物很快，因而經常很有創意。聰明人本身，也因為經常感覺到自己「快速理解、時有創意」的特質，認為沒有什麼事情難得倒他。漸漸的，在看待任何事物時，「容易的認知」 即油然而生。
- Jan 06 Sat 2007 15:27
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劉文文理補習班
- Jan 03 Wed 2007 14:32
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東京朋友
最初描繪的夢想，你 還記得嗎？
去年艾迴為歌姬大塚 愛量身打造的原創DVD日劇「東京朋友」，邀請富士電視台日劇製作班底，加上日劇之父－永山耕三（東京愛情故事/一個屋簷下）親手監督，找來日本當紅明日之星－瑛太(非關正義/水男孩)加持，未上電視公演，就創下2005年原創DVD銷售冠軍，電影版大舉來到紐約出景，精彩完結篇正式登台，2007年1月5號全國聯映！從日劇DVD到電影版，長達三年的拍攝，以電影版作為故事劃下句點，2007年春天最溫柔動人的青春群像劇誕生了！
女主角玲(大塚 愛 飾)因為嚮往東京，從鄉下高知來到東京尋找夢想。本片描述一個平凡而普通的女孩，如何在東京認識了新朋友，並且找到了音樂的夢想。包括在主角打工的居酒屋「夢之藏」裡的一群笨拙卻認真的夥伴們（松本莉緒、真木よう子、小林麻央），以及對玲說「我喜歡妳的聲音」，而邀她加入樂團當主唱的吉他手隆司(瑛太 飾)。玲和這些人一起歡笑一起煩惱，即使隆司離開了樂團，玲還是決心前往紐約尋找隆司。
和第一次主演電影的大塚 愛搭擋演出的，是集合自目前活躍在日劇以及大銀幕，當今最受矚目的新生代演員們。時尚模特兒-松本莉緒、「咒怨」「感染」的真木陽子、氣象主播出身的療傷系女優-小林麻央，加上由「水男孩」「非關正義」等片一躍而紅的人氣男星瑛太；飾演「NANA」劈腿男的平岡祐太；「海猿」、「木更津貓眼」竄紅的佐藤隆太。
本片導演永山耕三曾導過「東京愛情故事」、「長假」、「一個屋簷下」等無數膾炙人口的經典日劇，本片裡他以溫柔細心的能度來對待這群20歲出頭的年輕人，完成了這部兼具時尚、生活的青春物語。大塚 愛演唱的主題曲「食夢貘」、「朋友」由艾迴音樂發行，加上導演親自填詞的新曲「一點點」及「暴風雨」，將電影版帶入最深的音樂感動！！
- Jan 03 Wed 2007 14:06
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東京朋友
最初描繪的夢想，你 還記得嗎？
去年艾迴為歌姬大塚 愛量身打造的原創DVD日劇「東京朋友」，邀請富士電視台日劇製作班底，加上日劇之父－永山耕三（東京愛情故事/一個屋簷下）親手監督，找來日本當紅明日之星－瑛太(非關正義/水男孩)加持，未上電視公演，就創下2005年原創DVD銷售冠軍，電影版大舉來到紐約出景，精彩完結篇正式登台，2007年1月5號全國聯映！從日劇DVD到電影版，長達三年的拍攝，以電影版作為故事劃下句點，2007年春天最溫柔動人的青春群像劇誕生了！
- Jan 02 Tue 2007 11:20
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pixnet 我來了！
- Dec 27 Wed 2006 18:10
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很棒的默劇
- Dec 26 Tue 2006 17:55
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職場超人氣必說三種話
文‧1111人力銀行職涯顧問師 陳曉蓁
美國史丹佛大學做過一項調查，人一生中有12.5%的財富是來自於專業知識，87.5%是來自於人脈；故為了培養自身的職場競爭力，我認為，專業與人脈缺一不可，兩者不但有比例輕重之不同，還有先後順序之劃分。也就是說，個人必須先培養自身的專業度到一定程度後，再積極的用專業的工作表現換取人脈的累積，這樣在職場上才能平步青雲，大放異彩。
■ 30歲前培養專業 30歲後累積人脈
先談到專業度的累積，我建議職場新鮮人一直到30歲的上班族，要把80%的重心放在充實自己，若薪水扣除日常生活所需花費還有剩餘，一定要大方的花費在投資自己身上，不論是考證照、學語文、在職進修或任何管理、領導、行銷、公關、談判等各方面，挑選適合自己的專業課程進修，從中培養並提昇自身職業專業度、外語能力、自我行銷能力、公關溝通能力、危機處理能力等，這都是成功的職場達人必須的技能。而30歲之後，仍然不要放棄任何適合充實自我的大好機會，只是轉換重心，將80%的心力放在人脈的拓展，靈活運用之前所學，建立良好的人際關係。
良好人脈網絡的經營與維繫是一門艱深的學問，要成功將人脈累積至極大化，我建議大家第一步要先做好情緒管理，因為在職場上聰明的處理長官的責罵、同事的憤怒、部屬的爭執以及客戶、廠商的抱怨，對人際關係必有助益。我們每個人都要清楚自己的職場目標，為了這個自己設定的目標，要努力並持續的進行，遇到阻礙時要活用柔性EQ的管理智慧，這樣才能讓你在職場上左右逢源、化小人為貴人、化阻力為助力，前途無可限量。
■ 擴大人脈圈 學會說三種話
成功的自我行銷也是拓展人脈很重要的一環，你必須讓大家對你的個人品牌留有非常深刻的正面印象，使大家在每一次的聚會都想要邀請你出席，這樣才能不斷的擴大你的人脈網絡。要成為受歡迎的人，就要會說三種話，就如同西餐廳的菜單一樣，有前菜、主菜及甜點，分別為會說好聽的話、會說好用的話和會說好笑的話。說好聽的話要用心，為人需謙和有禮；說好用的話要有專業度，靠自我學習及經驗的累積；說好笑的話則要幽默風趣，聲量大小、語調高低、表情手勢及節奏收放都有它的技巧。
我最近注意到許多有關職場議題的調查數據報告，像主計處公佈的最新調查結果，去年度有81.6%的企業沒有調高員工薪水；而根據1111人力銀行與仲悅企管顧問有限公司針對職場進行『2006薪資大調查』結果顯示，全產業中行政部門的副總年薪是總機年薪的9.88倍。尤其最近又適逢年後轉職潮，在轉職的過程中，若想要跳脫你目前不滿意的職場環境，那麼專業度與人脈必需相輔相成，才能在這一片紅海中開創屬於自己的藍海。對職場新鮮人來說，我建議在選擇第一份工作時，先不要太在意薪水與職位，選對產業才是最重要的；而對已在職場的上班族來說，我的建議則是30歲前一定要利用時間及金錢投資自己的學習，而30歲後轉移投資自己的重心至人脈拓展，若想在職場發光發熱，切記必將你的專業與人脈發揮到極至。
